RECRUIT 社会を変え、
未来を変える。

社会をより良い方向へ導きたい。
失敗を恐れず挑戦したい。
変化と成長の手応えを日々実感しながら、
頼り頼られる環境で自分を高めていきたい。
これが私たちAZAPAのベクトル。
重なるものがあったなら、新しい自分へ踏み出そう。

OUR FIVE
MENTALITY

私たちの5つの考え方

  • 01

    視点を変え、視野を広げる。課題はそこに見つかる。

    社会・経済・環境のシステムを俯瞰的に捉え、問題の本質と課題を発見する。

  • 02

    +プラスでは足りない。×カケル発想でつなぐ。

    多様なステークホルダーとともに、多彩な分野をユニークな発想でつなぐ。

  • 03

    ひらめきは異種・異分野に探せ。

    ヒントは意外なところにある。それを知恵で磨く。

  • 04

    常に本質的であれ。

    最も社会に貢献できることは何か。考え、選び、集中する。

  • 05

    自分越えを楽しむ。

    常識は捨てる。当たり前に縛られない。自ら答えを探すことに積極的に挑戦する。

MEMBERS

事業企画/コンサルティング営業M.Maeda

応用化学・生命工学専攻、修士課程修了。2020年AZAPAに新卒入社。ジョブローテーションを経て事業企画部配属。経営層直下でビジネスを学び、エネルギー関連など4事業を企画・推進。元ラガーマン。

コンサルタント/プロジェクトマネージャーT.Taira

機械工学専攻。電動化領域の制御開発を経て、経営層直下の事業企画部にてエンジニアの枠を超えた業務を経験。現在は、多様な業界へのコンサルティングをはじめ、組織構築など複数の業務を主導。

コンサルタント/プロジェクトマネージャーJ.Kaneiwa

経営情報学専攻。前職では、自動車の制御開発に従事し、管理職としてマネジメント業務を務める。 2018年AZAPAに参画。電動化領域のシステム開発コンサルティングや複数の制御開発プロジェクトを統率。

シミュレーション開発エンジニアS.Ungphaiboon

機械科学専攻、修士課程修了。2022年AZAPAに新卒入社。新規事業の製品化開発に従事。携わった案件は、エネルギーシミュレーションや自動運転など多岐にわたる。趣味は、ストリートダンス。

シミュレーション開発エンジニアH.Kuwano

公衆衛生学専攻。卒業後、病院給食運営事業に従事。改善点を見つけてはゲーム感覚でクリアすることはほぼ趣味で、赤字事業を3年で黒字化。2022年AZAPAに参画。社会課題解決に趣味を生かしたい。

シミュレーション開発エンジニアH.Takata

応用物理学専攻、修士課程修了。公務員行政職へ新卒入社後、AZAPAに参画。大学院でのシミュレーションを用いた研究の経験を生かしシミュレーション開発に従事。小学校から現在まで卓球に打ち込む。

MESSAGE

“つなぐ”チカラで、よりよい社会、豊かな未来を築く

AZAPAは、日本独特の合理的ではあるが変革が起こりにくいピラミッド型産業形態の中で、もっとオープンな環境でものづくりをしたいという想いから生まれたスタートアップです。自動車業界で実績を重ね、現在は技術、人、企業、事業を“つなぐ”ことで新たなシステムを創るSI(システムインテグレーション)が主な事業分野となりました。特に近年は地球規模の課題であり、大きな変革が求められているモビリティ、エネルギーの軸を連携させることに注力しています。

私たちの業務には、つなぐ対象への深い「理解」、システム全体を俯瞰し最適を見定める「視点」、ベストな選択であることを実証する「技術」が不可欠です。未知の分野に臆することなく好奇心をもって向き合い、学び続けることこそがその原動力。私自身、自動車のエンジン制御理論開発に携わるエンジニア出身なので、今も技術トレンドの追求はもちろん、長い休みには何かヒントが得られないかとまったく新しい分野の専門書数冊を読破したりしています。

AZAPAの業務分野は他に例が無いため、難しいことをやっている会社というイメージが強いようです。ガチガチのエンジニア集団と思う人もいるでしょう。しかし、実際に働いているのは、文系・理系を問わず、ユニークな経歴やスキルを持つ人が多いのです。

AZAPAの強みは、さまざまな分野のエキスパートがシナプスのようにつながった「集合知」。強みと強みをインテグレーションして、最大の力を引き出す組織力が武器なのです。通常ではなかなか会うことさえ難しい企業や官公庁のトップクラスの方々と仕事をすることができ、また社員同士が刺激し合うことで、一人ひとりがダイナミックに成長していることを実感できるはずです。将来はAZAPAで経営を極めてもいいし、キャリアアップして転職してもいい。スピンオフして起業するのも歓迎です。以前ヒトの感性や感情を数値化しプロダクトやサービスに応用する事業を展開していましたが、これを分社化。その事業を牽引していた者が社長となりました。起業を志す人には、経営を学びながら一事業を統括していくという最適な環境が用意されています。AZAPAのスピリットを宿した卒業生たちがさまざまな業界で活躍し、共によりよい未来を築いていくことは私の理想でもあります。

環境破壊、戦争、飢餓、貧困など、世界が抱えるさまざまな課題を念頭に置きつつ、「共感」と「共創」によって経済価値の高いものを生み出していくこと。今よりもよりよい社会、豊かな未来を築いていこうという想いに応え、力を貸してくれる方の参画をお待ちしています。

代表取締役社長&CEO近藤 康弘

近藤 康弘

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  • ※対面面接をご希望の場合は調整いたします。
  • ※採用する役職によっては3次面接(対面)をご案内する場合がございます。

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